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百貨第一 SOGO獲頒國家級職安衛大獎
遠東SOGO百貨（以下簡稱SOGO）在台北市政府推薦下，參加勞動部「106年推行職業安全衛生優良單位及人員」選拔，獲優良單位獎，為歷年來全台唯一一家獲得國家級職安衛大獎的百貨業者；今由台北市市長柯文哲頒獎、SOGO董事長黃晴雯代表受獎。
台北市長柯文哲(左)頒發職業安全衛生優良單位獎予遠東SOGO董事長黃晴雯(右)
黃晴雯表示，SOGO以落實企業社會責任為經營宗旨，透過全員參與、職災預防、符合法令以及持續改善等作法，對顧客、同仁與供應商提供安全、安心的優質環境，已連續六年獲台北市勞動安全獎，現又更上一層樓，榮獲職業安全衛生優良單位獎，對SOGO力行職安衛是莫大的鼓勵。
SOGO依循「臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）」，以系統化的管理，讓職業安全衛生操作標準化，加上全員參與安全衛生組織，並以活用圖像式宣導，將環境安全相關規範以深入淺出的方式讓相關人員一目瞭然，將危害通識發揮最大效果。此外，SOGO每年定期舉辦消防、都市防災的實務演練，其擬真的程度，曾讓過往民眾以為真有消防意外發生，也讓參與的同仁格外投入。而舉辦82場次、逾3,000人完訓的「千人防護計劃—AED&CPR急救訓練」，更讓SOGO名列首波安心場所認證企業。
在員工身心靈照顧方面，SOGO除了是第一家設有醫護人員臨場健康服務的百貨零售業者外，亦有優於法規的健康檢查及健康分析，並依健檢分析結果規劃年度健康促進宣導課程及活動，舉凡菸害防治、心血管疾病、健康飲食、防癌講座、心靈舒壓、健康減重等，都廣受好評。每季舉辦的戶外健康管理與志工活動、每年國內/外員工旅遊，更是場場爆滿的熱門活動。
黃晴雯分享，SOGO不只照顧內部員工、專櫃同仁與供應商，更善於聯結外部力量，充分發揮平台力。例如與臺北市勞動檢查處及各百貨業者締結「百貨業安全伙伴」，集結政府與同業之力，力行環境安全；在健康檢測與宣導面，亦在員工之外，邀請社區與鄰里居民一起參加四癌篩檢，打造健康的社區。
SOGO此次獲得國家級職安衛獎項，主因在於加強產、官、學界聯合防災機制，提昇中央監控、人工智慧防災功能，並落實縱向、橫向之全員參與，活用品質化、標準化精進職安衛管理；同時重視本質安全及執行細節，運用風險管理機制建立安衛標準程序。未來將持續致力於推動產業供應鏈全面發展職安衛管理，並領先趨勢，發展安全衛生管理系統。
