幸福職場力

1 專業培育

遠東SOGO針對不同部門、職階規劃課程，包含新進訓練、職能、管理及成長學習課程。2023年教育訓練經費投入逾1,524萬元，較2022年增加128%；平均每人受訓成本11681.8元，較2022年增加129%。

遠東SOGO ESG最佳貢獻獎於2015年開辦，徵選過去一年同仁執行過具永續意涵的專案，8年來徵得162件提案。為提高員工的ESG參與度，2023年ESG最佳貢獻獎暨創新提案獎（每年）：徵得49件投稿、40篇圖文，發出總獎金149,500元。

1 TTQS人才發展品質管理系統

為確保營運策略確實與人力政策結合，強化組織競爭力，遠東SOGO推動「人才發展品質管理系統」（Talent ualitymanagement System, TTQS），透過5大構面19項指標，建構制度化的教育訓練，全台各店通過評核。