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臺北市政府勞動局3日公布最新《勞動安全奬》獲獎名單，遠東SOGO百貨（以下簡稱SOGO）獲得「績優健康職場」、「優良人員」兩獎項肯定，這也是SOGO連續第八年獲獎，累計拿下15座獎項，領先全台百貨零售業！SOGO董事長黃晴雯表示，對內打造幸福、安全的職場，對外打造安心、貼心的購物環境，是SOGO努力不懈的方向，將持續善盡企業責任，在職安衛的道路上更加努力。

今年是SOGO第八次獲得《臺北市勞動安全獎》，其中「績優健康職場」已是2012年以來第四度獲獎，「優良人員」吳凱達則為第二度受到肯定；顯示SOGO對於勞動安全的投入是長期、系統化耕耘。

SOGO由董事長黃晴雯簽署〈職業安全衛生政策〉，從上而下落實安全衛生願景及承諾。組織內部職業安全衛生最高決策單位為「職業安全衛生委員會」，委員每三個月召開一次會議。在職業安全衛生委員會推動下，近年全體工作者無發生法定重大職業災害，失能傷害嚴重率、失能傷害頻率統計皆低於業界，而為打造安心賣場，SOGO 2019年巡檢總時數達2,814小時，該時數已經連續三年遞增。

職安衛超前部署 四度獲績優健康職場獎

勞動安全是企業永續發展的根基，對SOGO而言，全員參與、職災預防、符合法令以及持續改善是最基本的標準，黃晴雯表示，SOGO不僅要做好，更要在職安衛上超前部署，為同仁打造幸福感十足的工作環境。

SOGO以循序漸進方式、PDCA的精神，從福利、照顧健康、心靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變、同仁需求調查，持續增加不同內容。SOGO除設置勞工健康服務醫師及護理人員，提供健康護理服務的醫務室，不定期邀請職業安全及健康促進之專家學者，加以宣導。每月亦安排亞東醫院醫師駐診，提供預防保健、健康管理、健康檢查諮詢、常見疾病問診、慢性病控制管理、旅遊醫學諮詢等服務。

此外，針對不同年齡、職務內容的同仁，亦提供優於法規、每年一次的健康檢查，相關專案並擴及至同仁家屬、退休同仁皆可參與。駐診醫師並依健檢分析結果規劃年度健康促進宣導課程及活動，舉凡菸害防治、心血管疾病、健康飲食、防癌講座、心靈舒壓、健康減重等，都廣受好評。每季舉辦的戶外健康管理與志工活動、每年國內/外員工旅遊，更是場場爆滿的熱門活動。值得一提的是，因應同仁心理健康需求，近來持續開設烘焙、戶外踏青等紓壓課程。

千人防護計畫再進化 持續啟動安心場所認證

SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客與員工的安全照護承諾，自2014年起成為臺北市第一波取得「安心場所認證」之大型公共場所；2017年再次規劃「AED+CPR急救訓練」課程，超過90%員工完成該訓練，更邀集廠商一同受訓；今年SOGO展延該項計畫，進行同仁與專櫃廠商急救複訓，希望持續取得全台7店的安心場所認證。

雖然法規僅要求70%員工受訓，但SOGO秉持「公共安全、全員責任」的精神，至2020年8月，各店均有超過95%的同仁完成訓練。不少同仁都回饋，「AED+CPR急救訓練」課程讓他們覺得，自己若遇到危急情況，可以臨危不亂，甚至有機會拯救家人朋友。

經過系統化努力，2019年SOGO同仁對於安全工作環境、友善工作環境的滿意度，都達8成以上。SOGO員工黃小姐分享，透過駐診醫師的協助，檢視生活習慣，找出長期肩膀痠痛原因，覺得SOGO能有醫師駐診，能讓大家工作更安心，也多了諮詢健康的專家。

黃晴雯也希望未來SOGO能持續與各界聯手打造高品質的工作環境，共同促進產業發展。