榮耀與肯定
榮獲台北市勞動局頒發「勞動安全獎」優良單位、績優健康職場、優良人員
台北市政府勞動局6月1日舉辦「台北市勞動安全獎頒獎暨表揚活動」，SOGO百貨領先全台零售業者與服務業者，獲《台北市勞動安全獎》最高榮耀「優良單位」以及「績優健康職場」、「優良人員」三重肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示，勞動安全是企業永續發展的根基，打造安全職場與安心購物環境，更是SOGO一直以來堅持的原則。
今年是SOGO第六次獲得《台北市勞動安全獎》，所獲獎項創下歷年新高；獲「優良人員」肯定的張聿瑋，則是個人第三度獲獎，推廣勞動安全不遺餘力。黃晴雯指出，SOGO將職業安全衛生視為責無旁貸的重要環節，因為惟有打造重視安全衛生管理的工作環境，才能讓員工安心、安全地為顧客提供最優質的服務。因此黃晴雯在去(2017)年簽署〈職業安全衛生政策〉，宣示安全衛生願景及承諾。而SOGO也在「職業安全衛生委員會」與一級單位「勞安室」推行下，啟動千人防護計畫，辦理AED（自動體外心臟電擊去顫器）與CPR（心肺復甦術）急救訓練。
SOGO榮獲北市《勞動安全奬》優良單位等三大獎肯定 黃晴雯董事長(中)與同仁出席頒獎典禮
啟動千人防護計畫 全國8店均獲安心場所認證
SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客與員工的安全照護承諾，SOGO自2014年起成為台北市第一波取得「安心場所認證」之大型公共場所後，隨急救辦法與知識日新月異，2017年再次規劃「AED+CPR急救訓練」，在台北市衛生局大安區健康服務中心、台北市消防局及相關單位的指導下，完成訓練並通過「安心場所認證」。
SOGO將「超越最好，唯有更好」的精神落實於辦理「AED+CPR急救訓練」，為打造安心環境，超過90%員工完成該訓練，更邀集廠商一同受訓，全台共計3,139名員工與廠商人員結訓，全國8店均通過「安心場所認證」，積極推動職場健康促進、營造健康環境、提升員工健康。
零職災防護網 員工滿意度破8成
此外，SOGO設置勞工健康服務醫師及護理人員，提供健康護理服務的醫務室，另不定期邀請職業安全及健康促進之專家學者，加以宣導。每月亦安排亞東醫院醫師駐診，提供預防保健、健康管理、健康檢查諮詢、常見疾病問診、慢性病控制管理、旅遊醫學諮詢等服務；2017年駐診服務共計108小時。近5年SOGO無發生重大職災，承攬商與承租廠商皆未發生任何公傷意外，顯見SOGO維護同仁職場安全有成。根據滿意度調查發現，逾八成員工對SOGO提供安全的工作環境感到滿意，更有高達85%員工認同SOGO提供必要資源以了解自身的健康狀況。
落實工作場所自主管理與職業安全衛生，是全體同仁的責任；因此SOGO致力於提供安全、衛生、健康的勞動環境，以避免職業災害發生。SOGO亦十分重視防災管理系統，定期進行消防演練，2017年台北店復興館與天母店，雙雙榮獲臺北市政府消防局頒發＜消防安全自主管理優良場所＞標章。而透過與所有專櫃廠商簽訂〈供應商企業社會責任承諾事項〉，明訂「勞工權益和人權保護條款」，更是持續提升職場安全與衛生水準的重要政策。
SOGO連續六年榮獲「勞動安全獎」
| 年份 | 獎項 | 數量 |
| 2012 | 績優健康職場 | 1 |
| 2013 | 優良人員（張聿瑋） | 1 |
| 2014 |
績優自主管理 優良人員(吳凱達) |
2 |
| 2015 |
優良單位 優良人員(張聿瑋) |
2 |
| 2016 |
優良人員(鄭凱輔) 優良人員(廖偉閔) |
2 |
| 2017 |
優良單位 績優健康職場 優良人員(張聿瑋) |
3 |
